Kur në shoqëri përmendet ardhja e të huajve në Sllovaki, njerëzit ndoshta më shpesh mendojnë për qytetarët e vendeve të treta. Në fakt, numri më i madh i emigrantëve është nga Serbia, Ukraina, Rumania dhe Bullgaria. Falë tyre, punëdhënësit plotësojnë vendet e lira të punës në kompani. A është kjo një arsye e vlefshme për t’u ndjerë i kërcënuar kur kërkoni punë?
Numri i të huajve në Sllovaki po rritet
Më shumë se një milion emigrantë erdhën në Evropë në vitin 2017 dhe ky numër po rritet çdo vit. Prandaj është e natyrshme që edhe sot jemi të shqetësuar për to. Kemi frikë se mos do të na marrin punët apo se do të shkatërrojnë sistemin shoqëror të shtetit. Megjithatë, statistikat tregojnë se migrantët mund të ndihmojnë tregun e punës.
Vitet e fundit kemi kaluar nëpër ndryshime të mëdha si shtet. Ne gradualisht po pasurohemi, po modernizojmë sektorë të ndryshëm dhe po bëhemi një vend standard i Bashkimit Evropian me avantazhe. Megjithatë, situata në tregun e punës po ndryshon rrënjësisht. Papunësia dhe pagat e ulëta na bënë për një kohë të gjatë një vend të emigrantëve të punës. Megjithatë, për shkak të rritjes graduale të standardit të jetesës, të huajt sot janë të interesuar për vendin tonë. Është e rëndësishme të kuptohet se migrimi, mesatarisht, ndihmon vendet që e marrin atë. Dhe gjithashtu ndihmon familjet në pozicione të ngjashme, sepse ata përfundojnë duke marrë punë më të paguara.
“Gabimi më i madh është se emigrantët dhe refugjatët na kërcënojnë. Rezulton se ndryshimet demografike dhe plakja e popullsisë do të thotë se do të kemi nevojë për emigrantë në të ardhmen”.
– Drejtor i Qendrës për Hulumtime Etnike dhe Kulturore
Çdo person i shtatë në botë është emigrant
Mund të themi se e gjithë Europa vuan nga mungesa e fuqisë punëtore të kualifikuar. Deri në 39.5% e të anketuarve nga kompanitë sllovake që punësojnë të huaj deklaruan se ka një furnizim të pamjaftueshëm të punës në tregun e punës. Ky konsiderohet si shqetësimi më i madh i sipërmarrësve. Pikërisht kjo është arsyeja pse fuqia punëtore plotësohet nga punëtorë të huaj, përndryshe kompanive rrezikojnë të refuzohen porositë.
Në një masë të madhe vihet re qëndrimi negativ ndaj migrantëve. Por është e rëndësishme të shikohet e gjithë situata edhe nga ana tjetër. Nëse mund të udhëtojmë jashtë vendit për punë (për shembull, dado ose të punojmë në sektorin e prodhimit), pse nuk mund t’ua bëjmë të mundur të tjerëve? Nëse udhëtojmë për financa dhe mënyrë jetese më të mira, pse nuk mund të marrim parasysh nevojat e të tjerëve? Kur ne mbështesim fëmijët tanë për të studiuar jashtë, sigurisht që nuk e shohim si barrë për vendin. Për njerëzit nga vendet më të varfra (si Ukraina, Serbia, Rumania), ne jemi një vend me mundësi më të mira financiare. Falë punës në Sllovaki, ata do të jenë në gjendje të sigurojnë strehim dhe ushqim për familjen e tyre ose t’u mundësojnë fëmijëve të tyre të studiojnë. Një tjetër fakt pozitiv mbetet fluksi i punëtorëve të huaj. Lëviz ofertat e punës që nuk janë në zhvillim. Nëse fluksi i të huajve është për të mbështetur tregun e punës, ne nuk duhet ta kundërshtojmë, por ta marrim si mundësi dhe ndihmë.
“Kur ne në Komárno i ofruam të papunëve një punë në parkun industrial Lozorno, nga më shumë se 60 personat që erdhën në prezantimin e ofertës, më shumë se gjysma u ngritën sapo mësuan se do të duhej të udhëtonin. As mos e degjoj oferten. Ishte nje ceshtje e kontrollit cilesor te prodhimit, qe eshte nje aktivitet i thjeshte qe nuk kerkon asnje kualifikim te vecante. Ne ofruam nje page mbi mesataren, nje kompensim per akomodim dhe transport. Do punonim ne ndërrime tre ditë në javë.Nga mbi 60 persona përfundimisht e morën punën tre, madje ata ishin aplikantë, të cilët morën pjesë me qëllim në prezantimin e ofertës.Ata erdhën me rekomandimin e të njohurve që kishin punuar tashmë në Lozorn dhe e vlerësuan këtë. punë.”
– menaxher i kompanisë së personelit Atena
Emigrantët ekonomikë si zgjidhje
Emigrantët ekonomikë nga vende të afërta kulturalisht jashtë BE-së janë zgjidhja për ne. Shumica e shpresave janë te fqinji ynë lindor. Ukrainasit, si ne, janë ndër kombet që janë prekur nga të gjitha valët e mëdha të migrimit. Nëse vijnë me kualifikime të mjaftueshme, do t’u mundësojnë sipërmarrësve dhe bizneseve të plotësojnë vende pune dhe të hapin prodhime të reja. Mund të ndodhë që pas ardhjes së migrantëve, popullsia vendase të kalojë në një profesion apo pozicion tjetër në sektorin e caktuar. Por në fund, emigrantët na sjellin aftësi të tilla që punësimi i përgjithshëm rritet edhe për popullsinë vendase.
Emigrantët nuk na heqin vendet e punës, por krijojnë kushte të përshtatshme për punësim më të lartë. Më së shpeshti punësohen në pozita ku kërkesa për punonjës është problematike. Si rregull, ai është më shpesh një operator prodhimi, saldator, kontrollues i cilësisë, punëtor metali, elektricist ose magazinier. Për t’ju vërtetuar se në të vërtetë nuk ka mungesë të vendeve të punës, hidhini një sy ofertës aktuale të punës . Nëse jeni të interesuar, ju lutemi na kontaktoni në çdo kohë. Kënaqësia juaj është prioriteti ynë i parë.
