Çdo kompani shkruan datën në të cilën filloi historia e saj. Atena tashmë ka një traditë relativisht të gjatë, katërmbëdhjetëvjeçare . Gjatë tij kaluam etapa të ndryshme, ndryshime dhe ulje-ngritje , gjatë të cilave u zhvilluam dhe ndërtuam derisa morëm formën aktuale.

Çfarë ofron ATENA?

Historia e Athinës filloi të shkruhet pikërisht më 14 mars 2008 me themelimin e saj. Kompania jonë fokusohet në ndërmjetësimin e punës për njerëzit që kanë nevojë ose janë në kërkim të një të re dhe më të mirë. Atena i përket kompanive që operojnë në nivel transnacional. Me kalimin e viteve, ne e kemi zgjeruar gradualisht shtrirjen tonë në vende të ndryshme të Bashkimit Evropian. Ndër aktivitetet tona kryesore është ndërmjetësimi i personelit të kujdesit nga Evropa Lindore në vendet e Evropës Qendrore dhe Perëndimore, aktualisht kryesisht në Gjermani, Austri apo Holandë. Në vendet e zhvilluara ekonomikisht, njerëzit me çfarëdo kualifikimi , madje edhe me një nivel më të ulët arsimor, kanë mundësi të gjejnë një punë të mirë falë ndihmës sonë. Një punë, për kryerjen e së cilës ata do të fitojnë një pagë të mirë dhe interesante në muaj, të cilën do ta merrnin në vendlindjen e tyre për disa muaj punë.

Krahas ndërmjetësimit të personelit infermieror, ne karakterizohemi nga një portofol i larmishëm aktivitetesh. Ne ofrojmë vende pune në fushën e prodhimit industrial , për shembull në formën e leasing-ut të personelit, pra punësimin afatgjatë të punonjësve. Ne u mundësojmë partnerëve të rrisin numrin e punonjësve, duke u ofruar atyre mundësinë për t’iu përgjigjur në mënyrë fleksibile kërkesave të tregut në ndryshim. Një tjetër mundësi bashkëpunimi është shërbimi me kohë të pjesshme , në të cilin klientët kanë mundësi të fitojnë ekstra falë një pune të përhershme ose të përkohshme me kohë të pjesshme. Ne gjithashtu merremi me formën e shitjeve një herë të punonjësve drejtpërdrejt në gjendjen e brendshme të partnerit tonë të biznesit. Portofoli ynë plotësohet nga shërbimi i listës së pagave , përmes të cilit ne kujdesemi për përpunimin kompleks të pagave dhe burimeve njerëzore për kompanitë, të cilat në këtë mënyrë do të lirohen nga këto detyrime.

Pse u themelua ATENA?

Themeluesi i kompanisë dhe drejtori i saj në një person, Mgr. Marian Klimo vendosi të ndërtojë këtë kompani ndërsa studionte ende në universitet. Siç pohon ai vetë, që në fillim ka besuar në suksesin e tij , i cili është baza e një biznesi të suksesshëm apo çdo aktiviteti tjetër që ka rëndësi për ne. Nëse kemi një ide apo një vizion, duhet të besojmë në realizimin e tij. Qëllimi i kompanisë është të ndihmojë punëdhënësit të gjejnë njerëz dhe klientë të besueshëm dhe të aftë për të gjetur punë me shpërblime financiare interesante. Ne duam të mbizotërojë kënaqësia nga të dyja palët .

Dhe pse emri Athena? Kompania është emëruar pas perëndeshës së lashtë greke të mençurisë, frymëzimit, zanatit dhe aftësive. Emri i kompanisë nuk është i zakonshëm apo kitsch, përkundrazi është origjinal, gjë që shpreh idenë tonë për t’i çuar njerëzit përpara falë vendimeve të mençura.

Historia e zgjerimit në nivel transnacional

Në fillim kishte vetëm ambicie, por kompania arriti të rritet ndërkombëtarisht në pak vite. Gradualisht kemi arritur të marrim bashkëpunim me disa partnerë të huaj . Ne e masim suksesin e kompanisë jo vetëm nga operacionet e saj në vende të ndryshme, por edhe nga referenca pozitive që flasin për ne.

“Kam më shumë se 2 vite që punoj në kompaninë ATENA, konkretisht në Austri, kam qenë gjithmonë shumë i kënaqur jo vetëm me familjen ku punoj, por edhe me punonjësit e agjencisë ATENA, të cilët janë ende të besueshëm, kompetent. dhe di të ndihmoj në çdo situatë. Edhe miqtë e mi punojnë në agjencinë ATENA dhe mund të them me siguri se është agjencia më e mirë.” Zonja Elena, dado në Austri

“Agjencia ATENA ka ofertat më të paguara për punë. Është një agjenci serioze me punonjës shumë të këndshëm. Unë patjetër do t’ua rekomandoja ATENA-n të gjithëve.” Zonja Mária, dado në Gjermani

“Si asistent i burimeve njerëzore që kam në krye të punonjësve të caktuar përkohësisht, vlerësoj veçanërisht komunikimin me kompaninë dhe sigurinë e mirë organizative të intervistave. Nga përvoja ime me kompanitë e tjera të personelit, mund të veçoj edhe informacione shumë të mira nga ana e ATENA-s.” Ing. Beáta Birčáková, asistente e burimeve njerëzore në SEJONG Sllovaki, s.r.o

“Ndër të tjera duam të veçojmë profesionalizmin, ekspertizën, kreativitetin dhe besueshmërinë e punonjësve të agjencisë, të cilët përpiqen të na akomodojnë. Gjithashtu i rekomandojmë bashkëpunimin me agjencinë ATENA kompanive të tjera”. Ing. Miroslav Piliarkin, prokuror i Doka Drevo, s.r.o

Pikat kryesore të zgjerimit të shtrirjes transnacionale

  • 6 nëntor 2008 – hyrje në tregun austriak
  • 3 shtator 2010 – hyrje në tregun gjerman
  • 1 korrik 2013 – hyrje në tregun holandez
  • 1 janar 2013 – hyrja në tregun rumun
  • 23 maj 2014 – hyrje në tregun anglez
  • 1 janar 2015 – hyrja në tregun hungarez h
  • 5 shtator 2017 – hyrje në tregun bullgar
  • 3 gusht 2020 – hyrje në tregun kroat
  • 20 dhjetor 2020 – hyrja në tregun polak
  • 31 maj 2021 – hyrje në tregun lituanez

ATHINA ecën me kohën

Në 14 vite ekzistencë , ne jemi bërë ndërmjetësi më i madh i stafit infermieror në Evropë në fushën e kujdesit 24-orësh në shtëpi. Numri i klientëve tanë rritet nga viti në vit, dhe databaza jonë aktualisht regjistron më shumë se 1,000,000 punëkërkues. Si një kompani progresive , në epokën e sotme të internetit, ne jemi të disponueshëm edhe në rrjetet sociale , përmes të cilave flasim me klientët dhe partnerët tanë të biznesit. I informojmë për të rejat dhe aktivitetet. Arsyeja kryesore për krijimin e Atena ishte fakti se kompanitë dhe punëdhënësit kanë nevojë për punëtorë me përvojë, të kualifikuar dhe fleksibël . Atena u kursen atyre kohë, burime dhe energji të nevojshme për të rekrutuar kandidatë të rinj të përshtatshëm për punë. Kështu ata mund të përqendrohen në gjënë më të rëndësishme – aktivitetin e tyre kryesor.

Ne ndjekim moton Puna më e mirë sjell jetë më të mirë. Cilësia e përgjithshme e jetës varet nga puna. Ne kalojmë pjesën më të madhe të ditës në të dhe për rrogën që fitojmë blejmë atë që na nevojitet për një jetë të lumtur. Ne duhet të fitojmë një rrogë që do të sigurojë një standard të caktuar jetese . Qëllimi ynë është të motivojmë njerëzit të punojnë në mënyrë që ata të përmbushin ëndrrat e tyre, të bëjnë një jetë të denjë, pavarësisht nga arsimimi i tyre. Përveç kësaj, ne po prezantojmë vazhdimisht zgjidhje të përjetshme dhe inovative. Dhe ne kemi punë edhe për ju .

Lexoni për rekordin që kemi arritur së fundmi. Ne i përkasim kompanive që nuk kanë frikë të japin një dorë ndihme, për të cilën mund të lexoni këtu . Ne ofrojmë një sërë përfitimesh, duke përfshirë një bonus për rekomandimin e një kandidati të ri pune .