Vilket företag blomstrar under krisen i Corona?
Medan många företag kollapsar under pandemin av coronavirus, har vissa små och medelstora företag fått nya och återkommande kunder.
Medan många företag kollapsar under pandemin av coronavirus, har vissa små och medelstora företag fått nya och återkommande kunder.
Steve Jobs är en av de mest framstående personerna inom datorbranschen. Många beundrade hans visionära visioner. Men även han kände till stunder då hans inspiration var på noll. I den situationen hade han några vanor som hjälpte honom att få igång sin kreativitet.
Lär dig hur morgonritualer kan ge dig en bra start på dagen.
Tomas Bata har varit en symbol för entreprenörskap i mer än 100 år. Det är mer än en symbol för ett framgångsrikt företag, det är en symbol för skapandet av ett socialt ansvarsfullt system.
En oväntad händelse, men med en dramatisk inverkan på världen. Ibland flyger den in och ut, men den lämnar en avtryckare efter sig. Den svarta svanen är tillbaka.
Så sent som i slutet av förra året trodde analytiker att aktierna på tillväxtmarknaderna skulle gynnas av en lösning på handelstvisterna och av impulsen från den kinesiska penningpolitiken och att de skulle stiga kraftigt. Europeiska aktier borde i sin tur ha gynnats av bättre Brexit-besked och förhoppningar om en ”grön” ekonomisk politik.
Ett hett ämne i dag är generationsklyftan på arbetsplatsen. Varje generation har olika vanor, förmågor, förväntningar och krav. På grund av dessa skillnader uppstår ofta spänningar på arbetsplatsen, vilket inte bara påverkar de mellanmänskliga relationerna negativt, utan även den allmänna atmosfären i företaget och de anställdas produktivitet.
Efter brexit, som vi förväntar oss för andra året i Europeiska unionen, kommer det att ske stora förändringar i den gemensamma handelns funktionssätt och i rörligheten för människor, varor och tjänster. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit? Vilka är de negativa och positiva aspekterna av att Storbritannien lämnar Europeiska unionen?
Digitaliseringen kommer att förändra både arbetslivet och vanorna under de kommande åren. Förändringen innebär ett antal risker för arbetsgivarna, men den kan också innebära ett antal möjligheter, enligt en ny analys. Är samhället redo för detta?
I ett försök att minska den fortfarande höga arbetslösheten har staten från 1. Mars 2017, tack vare den lagstiftning som fastställs i lag nr. 7/2005 Coll. om konkurser och omstruktureringar, infördes nya regler för personlig konkurs. Syftet är att ge en andra chans till dem som befinner sig i en ”skuldfälla” och som inte kan