У той час як багато компаній зазнають краху під час пандемії коронавірусу, деякі малі та середні підприємства спостерігають сплеск нових і постійних клієнтів.

Стів Джобс – одна з найвидатніших особистостей комп’ютерної індустрії. Багато хто захоплювався його далекоглядним баченням. Однак він також знав моменти, коли його натхнення було на нулі. У такій ситуації у нього було кілька звичок, які допомогли йому розпочати творчість.

Прочитайте, як ранкові ритуали можуть прискорити початок вашого дня.

Tomáš Baťa є символом успіху бізнесу вже понад 100 років. Більше ніж символ успішного бізнесу, це символ створення соціально відповідальної системи

Несподівана подія, але з драматичним впливом на світ. Іноді він залітає і злітає, але залишає за собою слід. Чорний лебідь повертається.

Навіть наприкінці минулого року аналітики вважали, що акції ринків, що розвиваються, виграють від врегулювання торговельних суперечок і імпульсів грошово-кредитної політики Китаю та сильно зростуть. Європейські акції, з іншого боку, повинні були виграти від кращої читабельності Brexit і надії на «зелену» економічну політику.

Актуальна тема сьогодення – різниця поколінь на робочому місці. Кожне покоління має різні звички, здібності, очікування, але також і вимоги. Через ці відмінності на робочому місці часто виникає напруга, яка негативно впливає не лише на міжособистісні стосунки, але й на загальну атмосферу в компанії чи продуктивність праці працівників.

Після Brexit, який ми очікуємо в Європейському Союзі другий рік, відбудуться серйозні зміни у функціонуванні спільної торгівлі, руху людей, товарів і послуг. Чи виграють роботодавці від Brexit? Які негативи та позитиви принесе вихід Великобританії з Євросоюзу?

У найближчі роки цифровізація змінить світ праці та звички. Згідно з нещодавнім аналізом, хоча ця зміна створює низку ризиків для роботодавців, вона також може створити кілька можливостей. Чи готове суспільство до цього?

Намагаючись зменшити все ще високий рівень безробіття, держава з 1. Березень 2017 року завдяки законодавству, закріпленому в Законі №. 7/2005 зб. з питань банкрутства та реструктуризації, запровадив нові правила банкрутства фізичних осіб. Його мета – дати другий шанс тим, хто опинився в «борговій пастці» і не може самостійно з неї вибратися.