Обучението на служителите трябва да е даденост, а не предимство
Обучението на служителите не трябва да бъде просто предимство, което компанията предлага в допълнение към заплатата, а естествена част от управлението на една модерна компания. Образованието е пътят напред за обществото като цяло.