Plat je kritériom, ktorý určuje to, či sa uchádzač bude o pracovnú pozíciu uchádzať, alebo nie. Je to totiž faktor, ktorý vplýva na celkovú kvalitu života. V niektorých krajinách EÚ sú mzdy veľmi nízke, preto ľudia radšej odchádzajú za prácou preč z domova.
Európska únia nedávno zaviedla nové nariadenia o transparentnosti odmeňovania s cieľom riešiť otázky rozdielov v odmeňovaní žien a mužov a celkovej transparentnosti. Cieľom je posilniť postavenie zamestnancov a podporiť rovnaké zaobchádzanie s nimi v celej EÚ.
Keďže komunikácia je potrebná takmer v každom zamestnaní, soft skills sa stávajú dôležitou výbavou zamestnanca. Hoci máte vedomosti, titul a skúsenosti, bez soft skills len ťažko dosiahnete úspech.
EÚ zaviedla prísne predpisy, ktoré majú zabezpečiť, aby deti mladšie ako 15 rokov a dospievajúci vo veku 15 až 18 rokov nepracovali príliš veľa, aby to nemalo negatívny vplyv na ich štúdium. Zamestnávatelia musia mladým zamestnancom zaručiť primerané prestávky a odpočinok a informovať ich o rizikách spojených s danou prácou.
Deti sú naša budúcnosť. USA ich však potrebuje zamestnať už teraz. Je to prospešné pre ekonomiku, alebo to uväzní mnohé domácnosti v nekonečnom kolobehu minimálnej mzdy, pretože deti nemajú čas študovať?
Jedným zo základných kameňov motivácie sú dobré návyky. Nie je ľahké ich dosiahnuť, ale keď sa vám to podarí, nik vás nezastaví na ceste k úspechu. Pripravili sme pre vás zoznam 5 najlepších návykov, ktoré treba praktizovať, aby ste to dosiahli.
V priemere strávime v práci 90 000 hodín. To je veľa času! Je dôležité robiť správne rozhodnutia, pokiaľ ide o prácu - aj keď vás tieto rozhodnutia povedú do zahraničia.
Voľba povolania patrí k dôležitým životným krokom každého jedinca. Ovplyvňuje a určuje jeho budúcu spokojnosť so životom. Ako mladých ľudí viesť k tomu, aby rozhodnutie nemuseli ľutovať?
Kvôli prílevu utečencov a menšiemu počtu pracovných ponúk sú podvodníci aktívnejší ako kedykoľvek predtým. Pri hľadaní novej práce je dôležité byť ostražitý a venovať pozornosť detailom, aby ste sa im vyhli. A v prípade, že neviete, na čo sa zamerať, pripravili sme pre vás zoznam tipov.
Trh práce je ako živý organizmus - neustále sa mení, vyvíja a rastie. Vzhľadom na to, ako sa vyvíjajú súčasné záležitosti, sú zmeny ešte rýchlejšie a väčšie. Sú tieto zmeny problémom alebo príležitosťou?
