Vzdelávanie zamestnancov
V dnešnej hektickej a rýchlo napredujúcej dobe sú nároky na zamestnanca, jeho poznatky, zručnosti, schopnosti a výkon veľmi vysoké. Preto vzdelávanie patrí k základným cieľom spoločnosti, aby mohla rásť. Znamená to, že podniky sa snažia odborne pripravovať a stále rozvíjať schopnosti svojich zamestnancov, podľa ich pracovnej pozície a zamerania spoločnosti. S nadobúdaním nových zručností zamestnancov veľmi úzko súvisí aj to,