Ak sa teploty vyšplhajú nad 30 stupňov Celzia a držia sa na tejto teplote, zákon hovorí o mimoriadne teplých dňoch. A keďže v práci je za vaše zdravie zodpovedný zamestnávateľ, mal by na horúčavy promptne zareagovať.
Pomôže naštartovať vašu kariéru a podrží vás v zlých časoch. Vďaka nej sa dostanete do interného pomeru aj v takej spoločnosti, ktorá by vám inak sama nedala šancu. Pracovná agentúra je vaším partnerom, nie nepriateľom. Hľadáte si prácu dlhší čas? Ste šikovný a chcete profesijne rásť? Personálna agentúra môže splniť vaše predstavy o pracovnom mieste. Tu sú dôvody, pre ktoré
Zaplatia mi za moju prácu? Budú ku mne féroví? Dostanem toľko, koľko kmeňový zamestnanec? To sú najčastejšie obavy ľudí, ktorí si hľadajú prácu cez pracovnú agentúru. Oproti minulosti ich dnešná legislatíva ochraňuje oveľa viac.
Absolvent praxe získa od štátu mesačný príspevok vo výške 128,76€. Predstavuje to 65% životného minima jednej plnoletej fyzickej osoby (životné minimum). Táto výška životného minima sa určuje vždy k 1. júlu. Príspevok poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na úhradu nevyhnutných osobných výdavkov, spojených s vykonávaním absolventskej praxe. Úradu nie je nutné dokladovať výdavky,
Firemné vzdelávanie zamestnancov je nielen časovo, ale aj organizačne náročné. Je ťažké zorganizovať ho tak, aby rozsah, termín a forma vyhovovali každému. Preto sa veľkým trendom stalo samovzdelávanie.
Ste po strednej alebo vysokej škole a neviete si nájsť zamestnanie? Jeden zo spôsobov, ako začať svoju pracovnú kariéru, je ponuka absolventskej praxe. Je to skvelé využitie času popri hľadaní zamestnania, navyše môžete získať nové zručnosti, skúsenosti a finančný príspevok. Výhody pre absolventa: Možnosť praxe s trvaním 3 - 6 mesiacov (20 hodín týždenne)Referencie do životopisu pre budúcich
Aké sú návyky úspešných ľudí? Úspešní ľudia využívajú postupy, ktoré sú im blízke. Napríklad niektorí spia iba 4 hodiny denne, iní zas musia spať osem hodín denne, aby boli na ďalší deň čo najviac produktívni. Alebo pijú kávu vždy na lačno ihneď po zobudení a potom idú pracovať.
V dnešnej hektickej a rýchlo napredujúcej dobe sú nároky na zamestnanca, jeho poznatky, zručnosti, schopnosti a výkon veľmi vysoké. Preto vzdelávanie patrí k základným cieľom spoločnosti, aby mohla rásť. Znamená to, že podniky sa snažia odborne pripravovať a stále rozvíjať schopnosti svojich zamestnancov, podľa ich pracovnej pozície a zamerania spoločnosti. S nadobúdaním nových zručností zamestnancov veľmi úzko súvisí aj to,
To, že vhodné pracovné prostredie zvyšuje produktivitu zamestnancov je dlhoročne známa skutočnosť. Podľa prieskumov vyššie percento ľudí považuje vhodné podmienky v práci za dôležitejšie ako výšku mzdy. Zahraničné firmy, so svojimi pobočkami na Slovensku, sa riadia svetovým trendom, do ktorého spadajú rôzne firemné akcie, wellness pobyty, oddychové a relaxačné centrá, kultúrne podujatia pre zamestnancov a rôzne iné firemné
