Firemné vzdelávanie zamestnancov je nielen časovo, ale aj organizačne náročné. Je ťažké zorganizovať ho tak, aby rozsah, termín a forma vyhovovali každému. Preto sa veľkým trendom stalo samovzdelávanie.
Ste po strednej alebo vysokej škole a neviete si nájsť zamestnanie? Jeden zo spôsobov, ako začať svoju pracovnú kariéru, je ponuka absolventskej praxe. Je to skvelé využitie času popri hľadaní zamestnania, navyše môžete získať nové zručnosti, skúsenosti a finančný príspevok. Výhody pre absolventa: Možnosť praxe s trvaním 3 - 6 mesiacov (20 hodín týždenne)Referencie do životopisu pre budúcich
Aké sú návyky úspešných ľudí? Úspešní ľudia využívajú postupy, ktoré sú im blízke. Napríklad niektorí spia iba 4 hodiny denne, iní zas musia spať osem hodín denne, aby boli na ďalší deň čo najviac produktívni. Alebo pijú kávu vždy na lačno ihneď po zobudení a potom idú pracovať.
V dnešnej hektickej a rýchlo napredujúcej dobe sú nároky na zamestnanca, jeho poznatky, zručnosti, schopnosti a výkon veľmi vysoké. Preto vzdelávanie patrí k základným cieľom spoločnosti, aby mohla rásť. Znamená to, že podniky sa snažia odborne pripravovať a stále rozvíjať schopnosti svojich zamestnancov, podľa ich pracovnej pozície a zamerania spoločnosti. S nadobúdaním nových zručností zamestnancov veľmi úzko súvisí aj to,
To, že vhodné pracovné prostredie zvyšuje produktivitu zamestnancov je dlhoročne známa skutočnosť. Podľa prieskumov vyššie percento ľudí považuje vhodné podmienky v práci za dôležitejšie ako výšku mzdy. Zahraničné firmy, so svojimi pobočkami na Slovensku, sa riadia svetovým trendom, do ktorého spadajú rôzne firemné akcie, wellness pobyty, oddychové a relaxačné centrá, kultúrne podujatia pre zamestnancov a rôzne iné firemné
