Jos yritys ei ole kiinnostunut palkkaamaan työntekijöitä ulkomailta, se on automaattisesti askeleen jäljessä kilpailijoitaan. Jos se haluaa selviytyä ja kasvaa nykyisessä globaalissa maailmassa, sen on myös käyttäydyttävä globaalisti.
Kotitoimisto voi olla monille uusi normi. Mutta onko tästä ratkaisusta enemmän haittaa kuin hyötyä työnantajille?
Työntekijöiden koulutuksen ei pitäisi olla vain etu, jonka yritys tarjoaa palkan lisäksi, vaan luonnollinen osa nykyaikaisen yrityksen johtamista. Koulutus on koko yhteiskunnan tie eteenpäin.
Jokaisen yrityksen ytimessä ovat sen työntekijät. Siksi on niin tärkeää löytää oikeat ihmiset työhön. Tässä on lyhyt opas oikean ehdokkaan löytämiseksi.
Robotiikan ja koneoppimisen teknisen kehityksen myötä robotit alkavat korvata työntekijöitä. Onko tämä mahdollista terveydenhuollossa? Lue uusimmasta artikkelistamme.
Koska 1,6 miljoonaa saksalaista tarvitsee kotihoitoa, Saksassa ei ole muuta vaihtoehtoa kuin etsiä hoitajia ulkomailta. Miksi näin on, ja mikä tärkeintä, miksi siitä on hyötyä kaikille? Lue uusimmasta artikkelistamme.
Palkankorotukset eivät enää ole ainoa tapa motivoida työntekijöitä nykypäivän työelämässä. Vetovoimaiset yritykset tarjoavat työntekijöilleen monenlaisia etuja joustavista työajoista ylimääräisiin lomiin ja urheilutoiminnan tukemiseen sekä yrityspuhelimen tai auton tarjoamiseen yksityiskäyttöön. Tällaiset työnantajat kiinnostavat työnhakijoita paljon enemmän.
Työmotivaatio on keskeinen tekijä työtyytyväisyyden ja tuottavuuden kannalta ammatista tai asematasosta riippumatta. On monia tekijöitä, jotka on otettava huomioon, ja monia asioita, joita voi tehdä, mutta jotkut ovat tehokkaampia kuin toiset.
Ruotsalainen Volvo on tulossa Itä-Slovakiaan. Kolmas tehdas Euroopassa tuo tuhansia uusia työpaikkoja, vähentää työttömyyttä ja parantaa alueen yleistä elämänlaatua. Volvosta tulee Slovakian viides autoliike, mutta se on ainutlaatuinen valmistamalla sähköautoja, jotka ovat autoteollisuuden tulevaisuutta.
Vaikka monet yritykset ovat romahtamassa koronavirus-pandemian aikana, joissakin pienissä ja keskisuurissa yrityksissä on paljon uusia ja palaavia asiakkaita.
