Prieš porą mėnesių pradėjome talpinti straipsnius įvairiomis temomis, susijusiomis su žmogiškaisiais ištekliais, slaugytojasir tuo, kas vyksta mūsų įmonėje. Kodėl mes ATENE nusprendėme pradėti rašyti ir reguliariai skelbti tinklaraščius?

Švietimas

Daugelis įmonių tinklaraštį naudoja kaip rinkodaros priemonę. Jį sukūrėme dėl pridėtinės vertės – švietimo, tiek vidinių darbuotojų, tiek išorinių, tiek atsitiktinių lankytojų, kurie lankosi mūsų tinklaraštyje ir nori sužinoti ką nors naujo. Viena iš pagrindinių priežasčių, paskatinusių mus pradėti rašyti tinklaraštį, yra ta, kad norime šviesti savo klientus ir darbuotojus bei informuoti juos apie naujausias žmogiškųjų išteklių ir slaugos pasaulio naujienas. Ketiname skaitytojams pateikti naujausias šių sričių naujienas.

Pagalba

Tinklaraščio tikslas – padėti žmonėms rasti tai, kas juos domina, į ką jie ieško atsakymo ir su kuo gali būti susiję. Mūsų interesas – ne tik gauti kuo daugiau klientų ir bendradarbiauti, bet ir realiai padėti žmonėms susirasti darbą. Tačiau mes neverčiame jų įsidarbinti pas mus. Bent jau stengiamės padėti jiems įgyti vertingos informacijos apie darbo pasaulį, kad jie galėtų įsidarbinti, net jei ir ne pas mus, ir žinotų, ko vengti ir į ką atkreipti dėmesį. Šios žinios praplės jų akiratį apie darbo pasaulį, kad jie galėtų geriau jame orientuotis ir orientuotis.

Santykių kūrimas

Rinkdamiesi tinklaraščio temas norime išsiskirti iš konkurentų. Ieškome ir pateikiame naujų, įdomių temų, kad jos būtų naudingos ir kartu įdomiai paįvairintų skaitytojus. Skelbiame savo patarimus ir rekomendacijas, kaip pagerinti savo profesinį gyvenimą. Tinklaraštyje informaciją teikiame nemokamai, taip didindami savo patikimumą rinkoje. Per jį taip pat norime užmegzti ir palaikyti ryšius su klientais, partneriais ir darbuotojais bei palaikyti su jais ryšį. Kita mūsų vizija – motyvuoti žmones dirbti ir aktyviai gyventi. Ne būti tuščioje vietoje, bet stengtis dirbti su savimi ir judėti į priekį. Tinklaraštyje stengiamės pateikti savo nuomonę, kurios niekam neprimetame, bet siūlome kaip įkvėpimą.

Atsakomybė

Remdamiesi savo ilgamete patirtimi – veikiame jau 14 metų – pastebėjome, kad paprastų žmonių, ne tik darbo ieškančiųjų, žinios ir supratimas apie žmogiškuosius išteklius, darbo santykius, darbo rinką ir jos teikiamas galimybes yra gana menki. Todėl jaučiame poreikį dalytis savo žiniomis ir patirtimi su visuomene. Kartais paprastam žmogui sunku ir sudėtinga vienoje vietoje gauti naudingos, suprantamos ir gerai parengtos informacijos, kuri būtų naudinga ir kurią perskaitęs jis iš tikrųjų galėtų dirbti ir panaudoti realiame gyvenime.

Siūlome atsakymus ir sprendimus

Per gyvenimą žmonės patiria įvairių situacijų, kurios dažnai būna sudėtingos. Šiai kategorijai, be abejo, priskiriamas ir darbo praradimas. Būtent tada jie ieško sprendimų, ir ne visada lengva rasti tinkamą atspirties tašką, tinkamą pagalbos būdą, kur kreiptis, į ką kreiptis, kad gautų tinkamą atsakymą, kuris jiems būtų naudingiausias ir reikalingas.

Mūsų tikslas – sukurti daugybę įdomių darbo pasiūlymų, kuriuose būtų galima iš karto įsidarbinti ir kurie papildytų straipsniuose pateiktas praktines žinias. ATENA filosofija – objektyviai ir išsamiai informuoti apie laisvas darbo vietas. Tinklaraštyje aptariame klausimus, susijusius su darbo paieškomis ir radimu. Stengiamės pateikti nesenstančius sprendimus, kurie kandidatams palengvina įsidarbinimą bet kuriame darbe. Tai taip pat yra mūsų tinklaraštis. Savo klientams norime užtikrinti darbo vietos saugumą ir stabilumą, aukštesnį nei standartinis atlyginimą ir karjeros augimą. Esame pasaulinė įmonė, kuri randa kandidatus dominančias darbo vietas.

Mes rašome ir publikuojame straipsnius už jus. Apie ką norėtumėte skaityti toliau? Kas jus domina arba į ką ieškote atsakymo?