Aktualisht, gjashtë projekte kombëtare financohen me ndihmën e fondeve evropiane nga programi i Burimeve Njerëzore ndërmjet viteve 2014 dhe 2020. Këto projekte kanë për qëllim të tre grupet e rrezikut, përkatësisht të rinjtë nën 26 vjeç, të papunët afatgjatë dhe personat mbi 50 vjeç. 280 milionë euro janë rezervuar për projekte. Në vitet në vijim, më shumë se një miliard euro do të shkojnë për mbështetje.

Departamenti i Punës përqendrohet në punësimin e të papunëve dhe jo në sektorë dhe industri të caktuara. Nuk do të përshtatej as me kushtet e ndihmës shtetërore për tërheqjen e fondeve evropiane në kuadër të programit operacional të Burimeve Njerëzore. Ka të ngjarë që afërsisht 90,000 të papunë të mbështeten dhe të punësohen falë projekteve. Këto fonde evropiane ndihmojnë kryesisht të rinjtë, të papunët afatgjatë, por edhe të moshuarit që prej kohësh nuk mund të gjejnë punë.

Projekti i parë quhet Praktika për punësim. Është një projekt që duhet t’u japë gati 16 mijë të rinjve atë që nuk ua ka dhënë shkolla, pra praktikë. Në bazë të kushteve të projektit, punëdhënësit mund të aplikojnë në zyrën e punës për një grant për një të diplomuar për punësim dhe praktikë të mentoruar.

Programi i dytë – Praktika e diplomuar fillon punësimin – i mundëson punëdhënësit të marrë një kontribut për pagesën e kontributeve shëndetësore dhe sociale për një të diplomuar që ka ushtruar më parë me të dhe e ka punësuar. Megjithatë, kushti është që i diplomuari të jetë i punësuar me kohë të plotë për të paktën 9 muaj, por zyra e punës do t’i japë kompensimin vetëm për gjysmë viti.

Eurofunds gjithashtu mund të ndihmojë të rinjtë e papunë me sipërmarrje. Ata do t’i ndihmojnë ata të fillojnë një biznes. Për të filluar, ata mund të marrin një kontribut nga zyra e punës nëse kanë qenë në biznes për të paktën dy vjet. Për këtë projekt për 10 mijë persona janë ndarë 50 milionë euro.

Mundësi punësimi duhet të kenë edhe ata që janë të papunë për më shumë se një vit. Për projektin janë caktuar rreth 50 milionë euro, për më shumë se 10 mijë të papunë. Është mbështetja e punësimit publik, ndërsa punëdhënës mund të jetë një bashki, një organizatë jofitimprurëse ose një fondacion.

Programi i pestë – Rruga për të dalë nga rrethi i papunësisë – fokusohet tek të papunët afatgjatë. Për këtë program janë ndarë edhe 50 milionë euro për më shumë se 7 mijë persona. Kushti është që punëdhënësi duhet t’i punësojë për të paktën 15 muaj me kohë të plotë ose të pjesshme.

Projekti i fundit – Ne duam të jemi aktivë në tregun e punës – ka për qëllim personat e papunë mbi 50 vjeç. Punëdhënësit që i jep punë një të papunë të kësaj moshe për të paktën një vit, zyra e punës do t’i paguajë kontributet sociale dhe shëndetësore për këtë punonjës. Rreth 30 milionë euro janë rezervuar për këtë projekt për më shumë se 5 mijë persona të kësaj moshe.