Tri predsudky a tri pravdy o zamestnancoch z východnej Európy
PREDSUDOK č.1: Nedostatočná kvalifikácia Táto pracovná sila je nákladovo výhodnejšia, je však aj dostatočne kvalifikovaná?
PREDSUDOK č.1: Nedostatočná kvalifikácia Táto pracovná sila je nákladovo výhodnejšia, je však aj dostatočne kvalifikovaná?
Z demografického hľadiska a vekovej štruktúry obyvateľstva krajín ako Slovensko, Rumunsko, Bulharsko, Poľsko a Maďarsko čo sú krajiny, ktorých obyvatelia často pracovne migrujú do krajín Západnej Európy, vyplýva jasná demografická charakteristika. Najviac obyvateľov v daných krajinách je rozpätí 35 – 44 rokov, čo sa pokladá za jedno z pracovne najproduktívnejšie vekové obdobie populácie. Všetky tieto
Kvalitný personál je vašim najväčším majetkom a je nevyhnutné mať tých správnych ľudí na správnych pozíciách. Spolupracujete pri nábore s externou agentúrou ? Vyvarujte sa tým neporfesionálnym, spolupráca s ktorými môže priniesť dané najčastejšie riziká: