Stabilita, progres a starostlivosť o zákazníka je našou najväčšou prioritou. Keďže si vážime našich zákazníkov za ich niekoľkoročnú lojalitu, investovali sme maximálne úsilie, aby sme Vám zabezpečili najlepšie podmienky na pracovnom trhu. S nami budete vždy o krok vpred!
Pokles pracovných ponúk na trhu práce? Ktorých odvetví sa to dotklo, a ktorých naopak nie? To sú otázky, na ktoré odpovedal riaditeľ spoločnosti Atena.
Po celý rok Vám zabezpečujeme atraktívne voľné pracovné miesta v 13. krajinách Európy. Neustále vyhľadávame najlepšie hodnotené povolania s aktívnymi platovými podmienkami, čím Vám zaručíme Vašu spokojnosť. Sme tu pre Vás 24/7 už 12 rokov.
Keďže v práci človek trávi podstatnú časť svojho času, uspokojivé pracovné podmienky sú pre jeho psychickú pohodu veľmi dôležité. Dokážu ovplyvniť aj jeho pracovný výkon a celkovú kvalitu života. Mobbing na pracovisku je preto veľmi závažný problém, ktorý dokáže hlboko zasiahnuť ľudskú dôstojnosť.
Kde sa iní ešte stále spamätávajú z koronakrízy, Atena rieši veci pohotovo a za horúca. Agentúra Atena prichádza s ďalšími finančnými benefitmi a umožňuje nástup do pracovného procesu aj ľuďom, ktorí prišli o zamestnanie počas tohto obdobia. Zaujíma Vás, aké nové bonusy agentúra ponúka?
Perfektná práca nie je kľúčom k úspechu. Kľúčom k úspechu je každý sám, bez ohľadu na to v akej práci sa nachádza. Tí, ktorí sa naučia, ako si prácu vychutnať, sa môžu stať úspešnými. Ponúkame Vám tipy, ktoré Vám môžu pomôcť milovať svoju prácu.
S Atenou môžete aj naďalej vycestovať za prácou do zahraničia. Spýtali sme sa opatrovateliek, ako prebieha cesta cez hranice a aký je život v štátnej karanténe.
Alexandra sa po šiestich týždňoch vrátila z nemeckého mesta Neuhof pri Franfurkte konečne domov. Pravidelne chodila na výmenné turnusy opatrovať svoju pacientku bez kontroly na hraniciach. Teraz však nastala zmena. Ako zvládla cestu domov a pobyt v štátnej karanténe? Je to naozaj také náročné, ako uvádzajú niektorí ľudia na sociálnych sieťach?
Vláda v rámci pomoci pri pandémii ponúkla pomoc zamestnancom, ktorí teraz nemohli nastúpiť do zamestnania. Zamestnávatelia tak budú môcť na svojich zamestnancov čerpať jednu z dvoch možností.
Tatiana je slobodná žena pracujúca ako opatrovateľka v zahraničí. Každé dva týždne chodila na výmenné turnusy za svojím pacientom do Hamburgu. Za normálnych okolností využívala komfortnú prepravu bez striedania dopravných prostriedkov. Teraz však mala obavy ako a či sa vôbec k nemu dostane. Prečítajte si príbeh opatrovateľky, ktorá sa vydala naprieč krajinami na vlastnú päsť.
