Które kraje mają najniższe pensje na świecie?

Niskie płace to poważny problem dotykający ludzi na całym świecie. Z ich powodu pracownicy doświadczają trudności i muszą co miesiąc myśleć, jak związać koniec z końcem. Nieodpowiednie wynagrodzenia negatywnie wpływają na życie, oddziałując na kilka jego aspektów.

Stres i wyczerpanie

Aby się utrzymać, pracownicy muszą podejmować wiele prac w tym samym czasie, a jedna praca na przemian z drugą, co prowadzi nie tylko do fizycznego, ale i psychicznego wyczerpania i stresu, i może stopniowo powodować różne problemy zdrowotne. Niskie płace tworzą błędne koło ubóstwa. Ludzie nie są w stanie oszczędzać na małej pensji, dlatego nie mogą inwestować w edukację, która umożliwiłaby im rozwój zawodowy i zdobycie lepiej płatnej pracy. Czynniki takie jak globalizacja i automatyzacja przyczyniają się do niskich płac na całym świecie.

Państwa trzecie

Niskie płace dominują w krajach trzeciego świata. Płace są tu bardzo niskie w porównaniu do krajów rozwiniętych. Wynika to z wielu przyczyn: niskiego poziomu rozwoju technologicznego, niższej wydajności pracy i braku nisko płatnych miejsc pracy oraz niekorzystnych warunków pracy. Kraje Trzeciego Świata lub kraje rozwijające się to generalnie te kraje, które mają niski PKB (produkt krajowy brutto), niski wskaźnik rozwoju społecznego, wysoki wskaźnik śmiertelności i niski ogólny poziom życia. W większości są to byłe kolonie. Wojny domowe, klęski żywiołowe, słaba edukacja i nieodpowiednia opieka zdrowotna przyczyniły się do dysfunkcji gospodarki.

Najniższe wynagrodzenie na świecie na Kubie

Kuba dominuje w rankingu najniższych wynagrodzeń na świecie, ale w tym przypadku nie jest to pozytywne zjawisko. Średnio zarabiają w tym karaibskim kraju 46 euro miesięcznie. Osoby pracujące w sektorze usług, gastronomii i rolnictwie otrzymują średnio 32 euro miesięcznie. Podobnie dobrze mają ci, którzy pracują w administracji– 34 euro . W nieco lepszej sytuacji są pracownicy działu obsługi klienta, ochrony, transportu i opieki zdrowotnej , gdzie średnie miesięczne zarobki wynoszą 36 EUR. W edukacji i produkcjizarabiają mniej więcej jedno euro więcej. Najniżej opłacanym sektorem jest przemysł odzieżowy, gdzie pracownicy otrzymują 26 euro.

Do najwyżej ocenianych branż należą: przemysł motoryzacyjny i chemiczny, budownictwo i nieruchomości, ekonomia, farmacja i zasoby ludzkie, gdzie wynagrodzenia wahają się od 41 do 48 euro miesięcznie. Lepiej opłacane są jedynie osoby zatrudnione w telekomunikacji, bankowości, kancelariach prawnych, informatyce i zarządzaniu, które zarabiają od 50 do 63 euro.

Wynagrodzenie – płeć również odgrywa rolę

Kubańczycy z wyższym wykształceniem zarabiają najwięcej, doświadczenie zawodowe również odgrywa dużą rolę w wysokości wynagrodzenia, a płace różnią się również w zależności od w zależności od płci. Kobiety zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni. W poniższej tabeli możemy zobaczyć 19 innych krajów z bardzo niskimi miesięcznymi pensjami, które są nieco wyższe od pensji Kuby, ale nadal znacznie poniżej przyzwoitej pensji, z której można nawet żyć, a co dopiero wyżywić rodzinę.

Rozwiązanie = wyjechać za pracą gdzie indziej

Rozwiązaniem dla osób pochodzących z tych krajów jest wyprowadzka w poszukiwaniu lepszego życia i lepszych warunków bytowych w krajach rozwiniętych, gdzie poziom życia jest wyższy. Wiele osób z krajów Trzeciego Świata wyjeżdża na studia do krajów rozwiniętych, gdzie zazwyczaj zostają, aby żyć i pracować lub chcą się osiedlić po ukończeniu studiów. Najlepiej byłoby, gdyby proces legislacyjny umożliwiający zatrudnianie pracowników z krajów trzecich w krajach UE był prostszy i szybszy.

V Ateny oferujemy szeroki wybór ofert pracy w Europie Zachodniej, w których można uzyskać atrakcyjne wynagrodzenie. Atena stara się zapewnić pracę dla każdego i dać szansę na lepsze życie osobom z krajów mniej rozwiniętych, dlatego obecnie zatrudniamy osoby z Ukrainy.