Në konsulencën tonë, ne ju ndihmojmë të filloni ndeshjen e duhur të jetës suaj të punës dhe të luftoni për fitore në të. Sot do të fokusohemi në një objektiv tjetër të rëndësishëm – letrën e motivimit. Cilësia e tij mund të vendosë nëse do të merrni punën që ju intereson.
Nëse e keni nënvlerësuar përgatitjen e një letre motivuese deri më tani, pas këtij artikulli shpresojmë se do të ndryshoni mendje në të ardhmen. Mbani mend – letra motivuese është karta juaj e biznesit – ajo i siguron punëdhënësit informacionin më të rëndësishëm për ju dhe ju jep një shans për të pasur sukses.
Por si mund të shkruaj një letër motivuese të shkëlqyer? Çfarë nuk duhet të mungojë patjetër në të? Dhe çfarë nuk përshtatet në të? Këtu janë tetë këshillat tona kryesore
1. Një faqe standarde
Çfarëdo që keni në mendje, gjithmonë mund të përshtateni në një anë standarde. Kjo është Alfa dhe Omega e çdo rekrutuesi që merr CV-në tuaj dhe letrën e motivimit në duart e tij. Nëse e përmbushni këtë rregull, do të shënoni me të që në fillim.
2. Nuk ka gabime gramatikore
Ju dëshironi të portretizoni veten në një dritë të mirë me një letër motivuese, ajo duhet të jetë vitrina juaj. Pra, nëse keni një problem me drejtshkrimin ose keni tendencë të bëni gabime shtypi në tekstet tuaja që nuk i vini re, kontrolloni letrën tuaj motivuese ose lexoni nga dikush tjetër.
Konkurrenca është e madhe dhe ju keni kaq pak kohë. Megjithatë, kjo rezyme do t’ju çojë në raundin e dytë.
3. Fraza të zakonshme? Patjetër që jo!
Shmangni ato klishe joreale që gjithsesi nuk thonë asgjë konkrete për ju. Për shembull: “Unë jam i komunikueshëm dhe lojtar skuadre”. Kjo është ajo që rekrutuesi do të lexojë për ju në CV tuaj. Jini më specifik në letrën tuaj të motivimit.
Shkruani më mirë: Ekipi që unë drejtova në pozicionin tim të mëparshëm ishte një nga më të mirët në kompani, çdo muaj arritëm të përmbushnim rezultatet që kompania kërkonte nga ne.”
4. E vërteta dhe asgjë përveç së vërtetës
Sido që të dëshironi të merrni punën, thjesht qëndroni në faktet e vërteta. Një gënjeshtër ka këmbë të shkurtra dhe një punëdhënës mund të zbulojë shpejt gënjeshtrat në një intervistë pune. Dhe kjo do të ishte një situatë mjaft e sikletshme dhe e pakëndshme, e cila patjetër do t’ju mbyllte derën në atë shoqëri. Nuk mendoni?
5. Merrni kohën tuaj
Nuk ka nevojë të jepni përparësi kur shkruani një letër motivuese, jepini kohë të mjaftueshme. Përgatituni, mendoni se çfarë do të vlerësonte më shumë punëdhënësi tek ju. Kaloni disa herë letrën e motivimit dhe jepni pikën e fundit kur të jeni 100% të kënaqur me të.
6. Mos shkruani një roman
Përqendrohuni te faktet, mos e ngatërroni një letër motivuese me një roman. Fjalët e lulëzuara sigurisht që nuk i përkasin asaj. Por ne nuk duam t’ju themi të përdorni klishe. Ata nuk bëjnë pjesë as në letrën motivuese.
7. Synoni atë
A jeni duke kërkuar në mënyrë aktive për një punë, duke iu përgjigjur ofertave të shumta dhe duke dërguar CV dhe letra motivuese çdo ditë? Në rregull. Megjithatë, secila prej tyre duhet të synohet në një pozicion specifik pune dhe të kap saktësisht atë që punëdhënësi kërkon. Me një letër motivuese universale, ndoshta nuk do të keni sukses në asnjë nga dhjetë pozicionet për të cilat keni aplikuar.
Shansi, siguri dhe oferta unike. Vini bast për një partner të fortë
8. Mos qortoni veten dhe mos dyshoni
Një letër motivuese nuk është një vend ku punëdhënësi juaj i mundshëm dëshiron të mësojë për anët tuaja të këqija. Duhet të punoni në të me vetëbesim, vendosmëri dhe të ngjallni interes për t’ju ftuar për intervistë.
Punëdhënësi duhet të ndjejë se ju jeni personi që ai kërkon. Kjo është arsyeja pse ju duhet të shmangni frazat si: Unë besoj se mund të jem personi i duhur… nëse më jepni një shans, shpresoj të ishit të kënaqur me mua. Jo. Nëse nuk besoni në veten tuaj, a besoni se pronari i një kompanie të begatë do të besojë tek ju?
