Papunësia në Sllovaki është vazhdimisht në rënie (shkalla e papunësisë së regjistruar arriti një vlerë historikisht të ulët prej 5.94% në dhjetor 2017) dhe kompanitë po hasin gjithnjë e më shumë vështirësi në plotësimin e pozicioneve të caktuara të punës. Ministria e Punës po i përgjigjet kësaj situate.
Ka gjithnjë e më shumë vende pune që punëdhënësit nuk mund t’i plotësojnë
Nga mbi 70,000 vende pune aktualisht të disponueshme, 10% janë ato që punëdhënësit tanë nuk mund t’i plotësojnë pa ndihmën e të huajve. Situata është më e rëndë në industrinë e automobilave, ku deri në vitin 2020 pritet të krijohen 14 mijë pozicione të reja, 70% e të cilave do të jetë shumë e vështirë të plotësohen.
Ministria e Punës ka përgatitur një masë që do të lehtësojë punësimin e të huajve. Ata do të krijojnë një listë të profesioneve që janë në mungesë dhe së bashku me Ministrinë e Jashtme dhe të Drejtësisë do të përgatisin masat për ardhjen e përshpejtuar të të huajve në këto pozicione. Punëdhënësit e mirëpresin masën e Ministrisë së Punës sepse do t’u mundësojë atyre të reagojnë më fleksibël ndaj ndryshimeve në treg. Ata konsiderojnë se kushtet aktuale për punësimin e të huajve janë shumë joefikase dhe të gjata.
Kushtet aktuale të punësimit të të huajve në Sllovaki
Nëse një kompani aktualisht dëshiron të punësojë një të huaj, duhet të kalojë procedurën e mëposhtme:
Të paktën tridhjetë ditë përpara punësimit të një të huaji, kompania duhet të raportojë një vend të lirë pune në zyrën e punës – vetëm nëse askush nuk aplikon për këtë pozicion, ata mund të vazhdojnë me punësimin e një të huaji. Më pas ai paraqet një kërkesë për qëndrim të përkohshëm, për të cilën policia do të vendosë brenda 90 ditëve.
