Кућна канцеларија – проклетство послодаваца или поклон?
Кућна канцеларија може бити нова норма за многе људе. Али да ли је ово решење више штетно него корисно за послодавце?
Кућна канцеларија може бити нова норма за многе људе. Али да ли је ово решење више штетно него корисно за послодавце?
Обука запослених не би требало да буде само нека врста бенефиција коју компанија нуди поред плате, већ природни део функционисања савременог предузећа. Образовање је пут ка напретку целог друштва.
Основа сваке компаније су њени запослени. Зато је толико важно пронаћи праве људе за дату позицију. Ево кратког водича за проналажење правог кандидата.
Са технолошким напретком у роботици и машинском учењу, радници почињу да се замењују роботима. Да ли је то могуће и у здравству? Прочитајте у нашем најновијем чланку.
Пошто је 1,6 милиона Немаца потребна кућна нега, Немачка нема другог избора него да тражи неговатеља у иностранству. Зашто је то тако, и што је најважније, зашто је то корисно за све? Прочитајте у нашем најновијем чланку.
Повећање плата у данашњем радном веку више није једина опција за мотивисање запослених. Атрактивне компаније својим запосленима нуде различите врсте погодности, од омогућавања флексибилног радног времена преко додатних празника и подршке спортским активностима до обезбеђивања пословног телефона или аутомобила у приватне сврхе. Такви послодавци су много интересантнији за оне који траже посао.
Мотивација на послу је кључни фактор када је у питању задовољство послом и продуктивност на послу, без обзира на професију или ниво позиције. Постоји много фактора које треба узети у обзир и много ствари које треба урадити, али неки су ефикаснији од других.
Шведски произвођач аутомобила Волво долази на исток Словачке. Трећа фабрика у Европи донеће хиљаде нових радних места, што ће резултирати смањењем незапослености и истовремено свеукупним побољшањем квалитета живота у региону. Волво ће постати пета аутомобилска компанија у Словачкој, али ће бити јединствена у производњи електричних аутомобила, који су будућност аутомобилске индустрије.
Док многа предузећа пропадају током пандемије коронавируса, нека мала и средња предузећа примећују пораст нових купаца и купаца.
Стив Џобс је једна од најистакнутијих личности рачунарске индустрије. Многи су се дивили његовој визионарској визији. Међутим, познавао је и тренутке када му је инспирација била на нули. У таквој ситуацији имао је неколико навика које су му помогле да крене у креативност.