Mark Twain povedal: "Byť vždy verný vlasti. Byť lojálny voči vláde, keď si to zaslúži." Keď ide o vašich zamestnancov alebo zamestnávateľa, správate sa k nim ako ku krajine alebo vláde? Prečítajte si viac v našom článku.
Vyššie platy pre opatrovateľky v Rakúsku sú dlhodobo horúcou témou. Tieto platy sa roky vôbec nepohli. Vzhľadom na vysokú infláciu sa WKÖ - Hospodárska komora v Rakúsku, snaží hájiť záujmy opatrovateľského personálu. Spisuje petíciu, ktorú plánuje predložiť ministrovi zodpovednému za danú situáciu.
Sú ceny energií šialené len v mojej domovskej krajine? Je to v iných krajinách EÚ lepšie alebo horšie? Zistite to v našom najnovšom článku.
Ak do vašej domácnosti prichádza opatrovateľ, ktorý sa má postarať o člena vašej rodiny, je dôležité sa na to pripraviť. V našom článku nájdete všetko, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli začať.
Vyhorenie postihuje čoraz viac ľudí. Dôvodom je súčasné rýchle životné tempo, vysoké nároky či túžba po perfekcionizme a sebarealizácii. Na tento problém ale existuje riešenie a spôsoby, ako mu predchádzať.
Správny zamestnávateľ, ktorý chce zaujať a nájsť vhodného a spoľahlivého zamestnanca, vo svojich pracovných ponukách zverejní pravdivé a podrobné informácie. V Atene sprístupňujeme pracovné podmienky detailne, lebo nám záleží na spokojnosti nášho personálu ako aj klientov.
Ak si vyberiete správny film, čas na oddych vám môže pomôcť naučiť sa niečo nové a rýchlejšie napredovať v kariére opatrovateľa. Viac informácií sa dozviete v našom článku.
Švajčiarsky vzdelávací systém prepája školstvo s pracovným trhom, čím môže poslúžiť ako inšpirácia pre ostatné krajiny. Študenti získavajú teoretické poznatky v škole a praktické zručnosti naberajú v konkrétnom podniku, čomu je venovaná väčšia pozornosť v týždennom rozvrhu. Aj vďaka tomuto systému patrí Švajčiarsko k rozvinutým krajinám s nízkou nezamestnanosťou.
V ATENE pravidelne organizujeme teambuildingy na zaujímavé miesta, počas ktorých si perfektne oddýchneme, utužíme vzťahy a lepšie sa spoznáme v kolektíve, načerpáme nové sily a nápady, vďaka čomu sme pripravení efektívnejšie pracovať.
Zdravotníckych a ošetrovateľských pracovníkov čoraz viac ubúda, čo negatívne vplýva na zdravie ľudí, ktorí ich starostlivosť potrebujú. Preto by mali existovať opatrenia, ktoré by nedostatok zdravotníckeho personálu eliminovali. Prečítajte si, ako s týmto problémom bojujeme my v Atene.
