Als een bedrijf niet geïnteresseerd is in het aannemen van mensen uit het buitenland, loopt het automatisch een stap achter op zijn concurrenten. Als het wil overleven en groeien in de huidige mondiale wereld, moet het zich ook mondiaal gedragen.
Kantoor aan huis kan voor veel mensen de nieuwe norm zijn. Maar doet deze oplossing de werkgevers meer kwaad dan goed?
Opleiding van werknemers moet niet alleen een voordeel zijn dat een bedrijf aanbiedt bovenop het salaris, maar een natuurlijk onderdeel van het runnen van een modern bedrijf. Onderwijs is de weg vooruit voor de hele samenleving.
Het hart van elk bedrijf zijn de werknemers. Daarom is het zo belangrijk om de juiste mensen voor de baan te vinden. Hier is een korte handleiding om de juiste kandidaat te vinden.
Met de technologische vooruitgang in robotica en machinaal leren beginnen werknemers te worden vervangen door robots. Is dit mogelijk in de gezondheidszorg? Lees in ons laatste artikel.
Met 1,6 miljoen Duitsers die thuis zorg nodig hebben, heeft Duitsland geen andere keuze dan op zoek te gaan naar zorgverleners in het buitenland. Waarom is dit zo, en nog belangrijker, waarom is het voor iedereen gunstig? Lees in ons laatste artikel.
In de huidige arbeidswereld zijn loonsverhogingen niet langer de enige manier om werknemers te motiveren. Aantrekkelijke bedrijven bieden hun werknemers allerlei voordelen, van flexibele werktijden tot extra vakantiedagen en steun voor sportactiviteiten tot het verstrekken van een bedrijfstelefoon of een auto voor privégebruik. Dergelijke werkgevers zijn veel interessanter voor werkzoekenden.
Motivatie op het werk is een belangrijke factor als het gaat om werktevredenheid en productiviteit op het werk, ongeacht het beroep of het niveau van de functie. Er zijn veel factoren om rekening mee te houden en veel dingen om te doen, maar sommige zijn effectiever dan andere.
Het Zweedse automobielbedrijf Volvo komt naar het oosten van Slowakije. De derde fabriek in Europa zal duizenden nieuwe banen opleveren, de werkloosheid terugdringen en de algemene levenskwaliteit in de regio verbeteren. Volvo wordt het vijfde autobedrijf in Slowakije, maar het zal uniek zijn in de productie van elektrische auto's, die de toekomst van de auto-industrie zijn.
Terwijl veel bedrijven bezwijken onder de coronavirus pandemie, zien sommige kleine en middelgrote bedrijven een aantal nieuwe en terugkerende klanten.
