27 09, 2022

Si të kapërceni tronditjen kulturore pas udhëtimit jashtë vendit?

27 Shtator, 2022|Categories: Klientët, Infermieria, Këshilla juridike|

Kur udhëtoni jashtë vendit për punë, duhet të prisni mundësinë e përjetimit të një shoku kulturor, gjë që është e natyrshme kur ndryshoni mjedisin me të cilin jemi mësuar dhe takojmë një kulturë tjetër. Megjithatë, mund ta parandaloni nëse përgatiteni të jetoni në atë vend dhe të studioni diçka në lidhje me specifikat e tij.

2 09, 2022

Shërbimi i kujdesit të fëmijëve – pse të përdorni metodën ligjore?

2 Shtator, 2022|Categories: Këshilla juridike, Klientët, Infermieria|

Nëse përdorni shërbimet e një shërbimi të kujdesit ligjor, do t'i siguroni të dashurit tuaj që duhet të kujdeset me një person të besueshëm dhe të besueshëm, kujdesin e duhur dhe të duhur. Do të shmangni shqetësimet e panevojshme, problemet me ligjin dhe sanksionet që do të ndodhnin nëse punësoni një kujdestar në mënyrë të paligjshme.

21 11, 2019

Largimi i borxheve është më i lehtë pas ndryshimit të ligjit

21 Nëntor, 2019|Categories: Këshilla juridike, Klientët|

Foreclosures shkaktojnë shumë njerëz probleme në jetën e tyre profesionale dhe personale. Ata nënkuptojnë një ndërlikim të madh kur ktheheni në jetën “normale”. Ndryshimi i ligjit të falimentimit dhe ristrukturimit, i cili rregullon lehtësimin e borxhit të personave fizikë, do t’i ndihmojë ata të kapërcejnë situatën e tyre të vështirë jetësore.

25 05, 2017

Spekulatorët nuk do t’i mashtrojnë më njerëzit kaq lehtë. Agjencitë e punësimit duhet të mbajnë përgjegjësi

25 Maj, 2017|Categories: Këshilla juridike, Mjedisi i punës|

A do të më paguajnë për punën time? A do të jenë të drejtë me mua? A do të paguhem sa një punonjës i rregullt? Këto janë shqetësimet më të zakonshme të njerëzve që kërkojnë punë përmes një agjencie punësimi. Në krahasim me të kaluarën, legjislacioni i sotëm i mbron shumë më tepër.

4 02, 2016

Formulimi i ligjit nr. 5/2004 Kol. § 53b Shtesa për transportin në punë

4 Shkurt, 2016|Categories: Këshilla juridike, Klientët|

Zyra mund t’i japë punëdhënësit një kompensim për transportin për në punë (në tekstin e mëtejmë “shtesa”) bazuar në një marrëveshje me shkrim, nëse punëdhënësi siguron transportin ditor për punonjësit për në dhe nga puna për shkak të faktit se transporti është i dukshëm. nuk kryhet fare ose në masën që korrespondon me nevojat me

4 02, 2016

Formulimi i ligjit nr. 5/2004 Kol. § 53a Kontribut për mbështetjen e lëvizshmërisë për punë

4 Shkurt, 2016|Categories: Këshilla juridike|

Zyra jep një kontribut mujor për të mbështetur lëvizshmërinë për punë (në tekstin e mëtejmë "kontributi") për të mbuluar një pjesë të shpenzimeve të strehimit që lidhen me ndryshimin e vendbanimit në lidhje me gjetjen e një pune për të paktën gjashtë muaj për një punonjës që ka ka qenë punëkërkues i regjistruar në regjistrin