Puna e fëmijëve e praktikuar në SHBA ka qenë objekt polemikash për dekada. Shumë argumentojnë se është e nevojshme t’u jepet fëmijëve mundësinë të mësojnë përgjegjësinë dhe të fitojnë paratë e tyre, të tjerë e shohin atë si një formë shfrytëzimi që i privon fëmijët nga fëmijëria.

Pse kompanitë duan të punësojnë fëmijë?

E gjitha filloi me revolucionin industrial . U ngritën fabrika dhe miniera, shumë më të shumta se kurrë më parë. Megjithatë, fuqia punëtore ishte e njëjtë dhe nuk kishte zgjidhje tjetër veç punësimit të të miturve. Veç kësaj, punëdhënësit e kuptuan se nuk duhej t’i paguanin fëmijët aq shumë dhe se ishin shumë më të bindur. Kjo do të thotë se ata e përfundojnë punën e tyre me më pak komplikime dhe pranojnë dënime. Punësimi i fëmijëve vazhdon edhe sot e kësaj dite . Shumë punëdhënës në SHBA ende e konsiderojnë punën e fëmijëve një alternativë me kosto efektive . Është gjithashtu një mënyrë për të plotësuar punë të vështira për t’u plotësuar . Megjithatë, rregullat dhe rregulloret që shoqërojnë punën e fëmijëve kanë ndryshuar.

A është e ligjshme puna e fëmijëve në SHBA?

Sipas ligjit federal, kompanitë amerikane mund të punësojnë fëmijë mbi 14 vjeç. Megjithatë, numri i orëve që ata mund të punojnë gjatë ditës është i kufizuar. Ekzekutimi i pozicioneve specifike është gjithashtu i kufizuar. Fëmijët nga mosha 14 deri në 16 vjeç mund të punojnë maksimumi 3 orë gjatë ditës së shkollës dhe 8 orë në ditët e tjera. Maksimumi javor varet edhe nga frekuentimi i shkollës dhe është i kufizuar në 18 dhe 40 orë, në varësi të faktit nëse fëmija shkon në shkollë atë javë.

Në SHBA , 16- dhe 17 -vjeçarët mund të punojnë një numër të pakufizuar orësh në profesione jo të rrezikshme. Ka disa përjashtime : një rast i veçantë mund të konsiderohet nëse fëmija është i punësuar nga prindërit, shpërndan gazeta, punon si aktor ose në bujqësi.

Bujqësia dhe ndikimi tek fëmijët që punojnë në këtë sektor

Fatkeqësisht, për shkak të mungesës së fuqisë punëtore dhe arsyeve financiare, sektori i bujqësisë në SHBA është tepër i rregulluar në mënyrë të lirshme . Edhe në ditët e sotme, fëmijët mund të punojnë në fermë kur të mbushin moshën 12 vjeç. E vetmja gjë që kërkohet për këtë është pëlqimi i prindërve dhe një prind që punon në të njëjtën fermë. Fëmijët mund të punojnë një numër të pakufizuar orësh – edhe gjatë ditës së shkollës ! Dhe pasi të mbushin 16 vjeç , ata mund të jenë në terren edhe gjatë orëve të mësimit. Kjo çon në një numër jashtëzakonisht të lartë të studentëve që largohen herët nga shkolla. Gjysma e fëmijëve që punojnë në bujqësi nuk e mbarojnë shkollën.

Aktualisht , 400,000 deri në 500,000 fëmijë punojnë në bujqësi në SHBA. Shkalla e braktisjes nuk është as problemi më i madh. Rregulla të tjera të shëndetit dhe sigurisë zbatohen në bujqësi. Fëmijët nuk mund të përdorin disa traktorë, pirunakë, kombinat, sharra dhe shumë lloje të tjera të makinerive të rënda. Pavarësisht këtyre rregulloreve, numri i aksidenteve është jashtëzakonisht i lartë. Shumë fëmijë lëndohen në punë dhe numri i aksidenteve fatale në punë është pesë herë më i lartë se në industritë e tjera.

A duhet të ekzistojë puna e fëmijëve?

Punësimi mund t’u sigurojë të rinjve aftësi të vlefshme jetësore dhe përvojë pune. Duke filluar fëmijët në moshë të re, ata mund të mësojnë përgjegjësinë, menaxhimin e kohës dhe aftësitë e shërbimit ndaj klientit. Ata gjithashtu mund të zhvillojnë një etikë të fortë pune dhe të mësojnë të punojnë në një ekip. Këto aftësi do t’u sjellin dobi atyre në përpjekjet e tyre të ardhshme akademike dhe profesionale.

Sidoqoftë, duhet të shohim një pamje më të gjerë . Punësimi i fëmijëve dhe adoleshentëve të mitur mund të thellojë varfërinë. Në vend që t’u japë të rinjve mundësinë për të mësuar dhe për t’u rritur, punësimi mund t’i bllokojë ata në një rreth vicioz të vendeve të punës me pagë të ulët me mundësi të kufizuara për rritje. Prandaj, është mirë që orët e punës të kufizohen në minimum nëse fëmija dëshiron të punojë.

Atena i ndihmon njerëzit të gjejnë një punë që plotëson nevojat dhe dëshirat e tyre. Ne besojmë se mirëqenia e fëmijëve dhe personave nën moshën 18 vjeç duhet të jetë prioriteti më i lartë dhe se arsimimi dhe perspektiva e tyre në të ardhmen nuk duhet të rrezikohen nga hyrja e hershme në jetën e punës. Megjithëse dikush mund të argumentojë se fitimet e hershme mund të jenë të dobishme, në kompaninë tonë ne besojmë se investimi në arsim dhe zhvillim personal do të sjellë përfitime shumë më afatgjatë. Ne punojmë ngushtë me klientët tanë për të gjetur mundësi punësimi që përputhen me qëllimet dhe ambiciet e tyre afatgjata, duke marrë parasysh rrethanat aktuale. Qëllimi ynë përfundimtar është të ndihmojmë njerëzit të ndërtojnë karriera përmbushëse që ofrojnë stabilitet financiar.

A mendoni se fëmijët duhet të lejohen të punojnë dhe nëse po, në çfarë mase? Ndani mendimin tuaj me ne në komente.