Ak sa senior nemôže ľahko pohybovať z dôvodu imobility alebo zdravotného postihnutia, kúpa schodiskového výťahu je často najpraktickejšou možnosťou. Keď ide o mobilných seniorov, rozhodnutie, či investovať do výťahu, môže byť náročné. Pády sú nebezpečenstvom, ktoré na seniorov číha, a schody sú jedným z najčastejších miest, kde k nim dochádza.
Pohybové aktivity zohrávajú v živote každého človeka dôležitú rolu - zvlášť u seniorov. Pozitívne vplývajú na fyzické aj psychické zdravie a napomáhajú ich udržiavať v kondícii.
Výročie založenia je pre každú spoločnosť aj jej zakladateľa významným medzníkom. Obzvlášť, ak ide o niekoľko rokov, v rámci ktorých získala postavenie na trhu. To svedčí o jej konkurencieschopnosti.
Európska únia nedávno zaviedla nové nariadenia o transparentnosti odmeňovania s cieľom riešiť otázky rozdielov v odmeňovaní žien a mužov a celkovej transparentnosti. Cieľom je posilniť postavenie zamestnancov a podporiť rovnaké zaobchádzanie s nimi v celej EÚ.
Nájomné byty zabezpečené firmami by zamestnancom poskytli istotu, ktorú hľadajú. Zlepšili by ich produktivitu a rovnako oni by zamestnávateľom zabezpečili hospodársky rast.
Každá spoločnosť sa snaží napredovať a vymýšľať nové riešenia na skvalitnenie služieb. My do itinerárov začíname pridávať fotky adresy, kde bude opatrovateľka vyzdvihnutá, aj miesta výkonu práce. Zaistí jej to dostať sa bezpečne tam, kam treba.
Na prvý pohľad sa možno zdá ťažké vybrať si medzi ambulantnou a 24-hodinovou starostlivosťou v domácnosti. Keď však dokážete lepšie pochopiť potreby danej osoby, nie je náročné urobiť správne rozhodnutie.
Demencia postihuje starších ľudí. Výrazne vplýva na kvalitu života. Nedá sa vyliečiť, ale jej prejavy možno spomaliť.
EÚ zaviedla prísne predpisy, ktoré majú zabezpečiť, aby deti mladšie ako 15 rokov a dospievajúci vo veku 15 až 18 rokov nepracovali príliš veľa, aby to nemalo negatívny vplyv na ich štúdium. Zamestnávatelia musia mladým zamestnancom zaručiť primerané prestávky a odpočinok a informovať ich o rizikách spojených s danou prácou.
Banky na čas nie sú úplnou novinkou. Pokiaľ však ide o banky na čas zamerané na opatrovateľstvo, nejde len o novú inováciu, ale aj o riešenie starnutia populácie a očakávaného kolapsu dôchodkového systému. Na čele tohto úsilia stojí Švajčiarsko, ktoré budú nasledovať mnohé krajiny.
