Či už vyjednávate o plate v novom zamestnaní, žiadate o zvýšenie platu alebo rokujete o obchodnej dohode, vyjednávanie je zručnosť, ktorú potrebuje každý profesionál – ale nie je to také ľahké ako sa zdá.
Zatiaľ čo mnoho spoločností počas pandémie koronavírusu kolabuje, niektoré malé a stredné podniky zaznamenávajú množstvo nových a vracajúcich sa zákazníkov.
Neobmedzené voľno, flexibilný pracovný čas, občerstvenie a obedy zdarma…jednoducho všetko zadarmo. Kedysi toto bolo to, čo si zamestnávatelia mysleli, že si želajú mladšie generácie. A veľa zamestnávateľov to takmer splnilo. No s vývojom ekonomiky a s nástupom mladej generácie do pracovného sektoru sa priority zmenili.
Steve Jobs je jednou z najvýraznejších osobností počítačového priemyslu. Mnohí obdivovali jeho vizionárske videnie. Aj on však poznal momenty, kedy bola jeho inšpirácia na nule. V takejto situácii mal pár návykov, ktoré mu pomáhali s naštartovaním kreativity.
Prečítajte si, ako Vás ranné rituály dokážu nakopnúť do každodenného dňa.
Tomáš Baťa už viac než 100 rokov predstavuje symbol podnikateľského úspechu. Viac než symbol úspešného podnikania je symbolom vytvorenia spoločensky zodpovedného systému
Neočakávaná udalosť, no s dramatickým dosahom na svet. Občas priletí a odletí, no zanechá po sebe spúšť. Čierna labuť je späť.
Ešte koncom minulého roka sa analytici domnievali, že akcie rozvojových trhov budú ťažiť z urovnania obchodných sporov a z impulzov čínskej monetárnej politiky a budú silno rásť. Európske akcie zas mali benefitovať z lepšej čitateľnosti brexitu a nádejí „zelenej“ hospodárskej politiky.
Prevencia má svoje miesto v mnohých oblastiach nášho života. Zamestnávateľ je povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov. Zobraziť viac
Horúcou témou dnešnej doby sú generačné rozdiely na pracovisku. Každá generácia má iné návyky, schopnosti, očakávania, ale aj nároky. Kvôli týmto odlišnostiam často vzniká na pracovisku napätie, ktoré sa negatívne prejaví nielen na medziľudských vzťahoch, ale aj na celkovej atmosfére v spoločnosti či produktivite zamestnancov.
