Ak nedôjde k žiadnej reakcii, môže nastať demografická kríza. Reakciou slovenskej vlády je neustále zvyšovanie daňových úľav pre rodičov. To znamená, že pracovať na slovenskú pracovnú zmluvu nebolo nikdy výhodnejšie. Viac informácií sa dozviete v článku.
Vycestovať za prácou do zahraničia môže byť skvelou príležitosťou naučiť sa nové jazyky a spoznať cudzie kultúry. Nemali by ste však zabúdať ani na svoj dôchodkový plán. Tu sa dozviete, čo musíte urobiť, aby ste mohli odísť do dôchodku, ak ste pracovali v rôznych krajinách.
Rakúsko doplatí opatrovateľkám pochádzajúcim zo zahraničia rodinné prídavky, ktoré im dlhuje. Týka sa to zamestnankýň z viacerých krajín, ktoré sem dochádzajú za prácou. Rozhodol o tom Európsky súdny dvor. Proces vyplácania prebieha automaticky od začiatku augusta na základe údajov rakúskeho daňového úradu. V prípade, že má daňový úrad neaktuálne údaje, treba si o doplatenie prídavkov požiadať elektronicky cez portál, ktorý slúži na komunikáciu s úradom.
Iba malé percento tínedžerov plánuje ísť do 25 najbežnejších pracovných miest, pričom ešte menšie percento chce ísť do zamestnania, u ktorých sa predpokladá, že v budúcich rokoch dôjde k ich najväčšiemu rastu.
Remeselná práca je čoraz vzácnejšia. Počítače a roboty síce vládnu svetu, ale kto vám opraví strechu, auto, chladničku a zabezpečí správne fungovanie všetkých vymožeností okolo nás? Niektoré povolania vymierajú, na čele s remeslami. Mladí ľudia sa ženú na vysoké školy, čo znamená, že záujem o remeselnú prácu klesá. Je všeobecne známe, že mladí o manuálnu prácu nemajú
Samotný termín „domáca kancelária alebo práca z domu“ je celkom samozrejmý: vlastné štyri steny fungujú ako kancelária a pracovisko. Pracovisko je možné presunúť napríklad k stolu doma, do miestnej knižnice alebo do obľúbenej kaviarne. Toto je spôsob práce, ktorý je primárne vyhradený pre kancelárskych pracovníkov – pretože zdravotná sestra, stavebný robotník alebo pokladník si samozrejme
Dá sa vôbec nájsť a dosiahnuť ten správny pomer medzi osobným životom a prácou? Alebo by sa mal život vnímať len prostredníctvom objektívnych priorít?
Platové rozdiely medzi mužmi a ženami pretrvávajú a sú pálčivou témou takmer na celom svete. Podľa analýzy medzinárodného portálu, ženy zarábajú na rovnakých pozíciách v jednotlivých krajinách Európy v priemere o 2 – 11% menej ako muži.
Lucia kedysi pracovala v Nemecku ako čašníčka. Neskôr sa rozhodla pre prácu opatrovateľky. Tvrdí, že ani po toľkých rokoch to pre ňu nie je stereotypné. Ako je to však s platom opatrovateliek? Strháva im väčšinu mzdy agentúra? Koľko v skutočnosti dostávajú?
V práci strávime priemerne 22% času svojho života. A práve preto nie je jedno ako tento čas prežívame, aké pocity zažívame, či s akými vzťahmi sa denne stretávame. Pretože každý predsa túži vykonávať svoju prácu v priateľskej atmosfére.
