Enten du forhandler om lønn i en ny jobb, ber om lønnsøkning eller forhandler om en forretningsavtale, er forhandling en ferdighet alle profesjonelle behov – men det er ikke så lett som det ser ut til.

Ubegrenset fritid, fleksibel arbeidstid, snacks og gratis lunsjer… bare alt gratis. En gang i tiden var det dette arbeidsgivere trodde de yngre generasjonene ønsket. Og mange arbeidsgivere oppfylte det nesten. Men med utviklingen av økonomien og den unge generasjonens inntreden i arbeidssektoren har prioriteringene endret seg.

Forebygging har sin plass på mange områder av våre liv. Arbeidsgiver plikter å anvende de generelle prinsippene for forebygging for å sikre sikkerhet og helse på arbeidsplassen, herunder informasjon, utdanning og organisering av arbeid og midler. Zobraziť viac

Fra demografisk synspunkt og aldersstrukturen til befolkningen i land som Slovakia, Romania, Bulgaria, Polen og Ungarn, som er land hvis innbyggere ofte migrerer arbeidskrevende til vesteuropeiske land, er det en klar demografisk egenskap. Den største befolkningen i disse landene er i området 35-44 år, som regnes som en av de mest produktive aldersperiodene i befolkningen.

Kvalitetspersonalet er din største ressurs, og det er viktig å ha de riktige menneskene i de riktige stillingene. Samarbeider du i rekruttering med et eksternt byrå? Unngå ikke-rfesional, samarbeid som kan gi de vanligste risikoene: