Kur në shoqëri përmendet ardhja e të huajve në Sllovaki, njerëzit ndoshta më shpesh mendojnë për qytetarët e vendeve të treta. Në fakt, numri më i madh i emigrantëve është nga Serbia, Ukraina, Rumania dhe Bullgaria. Falë tyre, punëdhënësit plotësojnë vendet e lira të punës në kompani. A është kjo një arsye e vlefshme për
A e dini se viti 2019 është viti i parandalimit? Punonjësit tanë kanë mundësinë të përdorin analizën mikroskopike të një pike gjaku brenda organizimit të brendshëm të kompanisë. Kjo metodë (ekzaminimi në fushë të errët) shërben për të zbuluar shkaqet e mundshme të problemeve shëndetësore. Ai ofron shumë informacione të rëndësishme për shëndetin tuaj dhe
Ti e di ndjesinë. Ju keni dërguar tashmë dhjetëra CV, por nuk keni marrë pothuajse asnjë përgjigje. Si është e mundur kjo kur oferta e punës aktualisht është fjalë për fjalë në çdo cep dhe ka një kërkesë të madhe për punonjës. Keni nevojë për të ardhura të rregullta dhe në të njëjtën kohë dëshironi
Departamenti i Punës dhe Çështjeve Sociale ka dorëzuar për komentim një projektligj, në bazë të të cilit do të rriten shtesat maksimale për përkujdesje që nga korriku i këtij viti. Qëllimi i propozimit është afrimi i masës së kontributit me pagën minimale.
Gjatë ditëve të fundit u shfaqën disa raporte të rëndësishme për investime të reja në Sllovaki. Fatkeqësisht, ka pasur edhe një njoftim për mbylljen e uzinës dhe pushimet nga puna. Lexoni pasqyrën e ditëve të fundit.
Je i sëmurë ose ke pasur një aksident dhe duhet të qëndrosh në shtëpi për disa ditë. A e dini se çfarë rregullash duhet të ndiqni gjatë paaftësisë për punë?
Ofertat mashtruese për punë që premtojnë punë fitimprurëse jashtë vendit po shfaqen sërish në Sllovaki. Si mund t’i dalloni praktika të tilla mashtruese dhe çfarë duhet të bëni për të mos u dashuruar me to?
Në seancën e parë të Kuvendit të këtij viti janë miratuar disa risi, të cilat do të kenë ndikim në aktivitetet e sipërmarrësve. Ne kemi përmbledhur ndryshimet më të rëndësishme për ju në katër pika.
Dështimi në karrierë – kush ose çfarë fshihet pas tij? Shef i keq, kolegë apo thjesht i pafat? Në Universitetin e Kalifornisë, Morten T. Hansen kreu një kërkim mbi 5000 punonjës dhe menaxherë për të zbuluar arsyet e dështimit profesional. Pavarësisht kulturës së ndryshme, përfundimet e hulumtimit mund të zbatohen me saktësi edhe në Sllovaki.
Parlamenti miratoi një ndryshim në ligjin për shërbimet e punësimit. Qëllimi i tij është të rrisë interesin e njerëzve për të udhëtuar për punë, ose të thjeshtojë kushtet e punësimit të njerëzve nga vendet e treta. Në amendament, ata propozojnë një rritje të disa shtesave për të mbështetur lëvizshmërinë për punë, si dhe vendosjen e
