CV-të krejtësisht të reja të Atena kombinojnë teknologjinë më të fundit të AI, përvojën e detajuar të punës dhe një strukturë unike që përmbush ëndrrat e çdo rekrutuesi. Lexoni më shumë për inovacionin tonë më të fundit!
Eksploroni ndikimin e thellë që kanë kafshët shtëpiake në jetën e të moshuarve. Artikulli ynë i fundit nxjerr në pah provat shkencore për përmirësimin emocional dhe fizik që sjellin miqtë tanë me gëzof.
Zgjerimi i përfitimeve sociale është thelbësor për një shoqëri të drejtë. Ato ofrojnë mbështetje jetike dhe reduktojnë pabarazitë. Qeveritë sigurojnë akses në kujdesin shëndetësor, arsim, strehim dhe siguri të të ardhurave. Kjo ngre lart grupet e pafavorizuara dhe pasqyron një përkushtim ndaj të drejtave të njeriut, duke mos lënë askënd pas. Këtu do të mësoni se si reagon Gjermania për këtë çështje.
Ne shpesh vlerësohemi profesionalisht për aftësinë tonë për të mësuar dhe mbajtur informacion. Prandaj, është shumë e rëndësishme që të gjithë të dinë se si të transferojnë informacione të rëndësishme në kujtesën afatgjatë.
Inteligjenca artificiale është një nga aspektet kryesore të zhvillimit të teknologjisë. Në nëntor 2022, u lëshua aplikacioni Chat GPT. Ai i lejon përdoruesit të bisedojnë me të sikur të ishin duke folur me një njeri tjetër. GPT Chat mund t'i përgjigjet pothuajse çdo pyetjeje që ju i bëni.
Gjenerata të ndryshme e perceptojnë punësimin ndryshe. Qëllimet dhe prioritetet e tyre gjithashtu ndryshojnë. Gjeneratat e vjetra priren të vlerësojnë stabilitetin, ndërsa të rinjtë kërkojnë përmbushje dhe rritje. Dhe nëse një punëdhënës dëshiron të jetë në gjendje të punësojë dhe mbajë njerëz të të gjitha moshave, ata duhet të përshtaten me nevojat e të gjithëve.
Për shkak të plakjes së popullsisë së botës, çdo vend duhet të gjejë një mënyrë për t'ua lehtësuar jetën të moshuarve. Disa vende po vijnë me zgjidhje kreative për të zgjidhur këtë problem dhe për ta bërë jetën sa më të këndshme për qytetarët e tyre të moshuar.
Një nga mjetet më të mira të burimeve njerëzore moderne është rekomandimi personal. Kur një person që tashmë punon për një kompani referon anëtarë të rinj, ata e dinë se çfarë mund të ofrojnë si kompania ashtu edhe personi. Jo vetëm kaq, por shumë çështje që lidhen me besimin, mbajtjen e punonjësve dhe kostot e rekrutimit lehtësohen shumë.
Ekspozita pilot “Nën një çati” prezantoi shumë njerëz me risitë në fushën e teknologjisë së shëndetit dhe kujdesit. Përveç një sërë kompanish pjesëmarrëse, u prezantuan edhe institucionet shtetërore dhe shumë të ftuar.
Qarkullimi i punonjësve është diçka me të cilën duhet të merret çdo kompani. Në varësi të shumë faktorëve si industria, lloji i punës dhe mbi të gjitha kushtet e punës, ai mund të jetë më i ulët ose më i lartë. Luhatja mund të jetë e shëndetshme ose jo e shëndetshme. Suksesi ose dështimi i një biznesi varet kryesisht nga cili është.
