Uchádzači o prácu, ktorí sú v evidencii nezamestnaných a chystajú sa na pracovný pohovor, majú možnosť požiadať o preplatenie časti cestovných nákladov. Podľa Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny sa cestovnými výdavkami rozumejú výdavky na dopravu hromadnými dopravnými prostriedkami z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu, a ak z miesta trvalého pobytu alebo
Príspevok na dopravu do zamestnania (ďalej len „príspevok“) môže úrad poskytnúť zamestnávateľovi na základe uzatvorenej písomnej dohody, ak zamestnávateľ zabezpečuje každodenne dopravu zamestnancov do zamestnania a späť z dôvodu, že hromadnými dopravnými prostriedkami nie je doprava preukázateľne vykonávaná vôbec alebo v rozsahu zodpovedajúcom potrebám zamestnávateľa. Príspevok nemožno poskytnúť, ak na dopravu do zamestnania bol poskytnutý
Úrad poskytuje mesačne príspevok na podporu mobility za prácou (ďalej len „príspevok“) na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov zamestnancovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie
Ak ste uvažovali o presťahovaní sa za prácou do iného regiónu, ako je vaše trvalé bydlisko, teraz je ten správny čas. Každý nezamestnaný z regiónu s nízkym počtom pracovných príležitostí, ktorý bude ochotný nájsť si dlhodobejšie zamestnanie aspoň 70 kilometrov od svojho bydliska, môže od štátu získať finančný príspevok na podporu pracovnej mobility. Ten mu
