Nëse kompania nuk është e interesuar të punësojë njerëz nga jashtë, ajo automatikisht është një hap prapa konkurrencës. Nëse dëshiron të mbijetojë dhe të rritet në botën e sotme globale, duhet të sillet edhe globalisht.
Zyra në shtëpi mund të jetë norma e re për shumë njerëz. Por a është kjo zgjidhje më e dëmshme se sa e dobishme për punëdhënësit?
Trajnimi i punonjësve nuk duhet të jetë thjesht një lloj përfitimi që kompania ofron përveç pagës, por një pjesë e natyrshme e funksionimit të një kompanie moderne. Arsimi është rruga drejt përparimit të gjithë shoqërisë.
Themeli i çdo kompanie janë punonjësit e saj. Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të gjesh njerëzit e duhur për pozicionin e caktuar. Këtu është një udhëzues i shpejtë për të gjetur kandidatin e duhur.
Me përparimet teknologjike në robotikë dhe mësimin e makinerive, punëtorët kanë filluar të zëvendësohen nga robotët. A është e mundur edhe në shëndetësi? Lexoni në artikullin tonë të fundit.
Me 1.6 milionë gjermanë që kanë nevojë për kujdes në shtëpi, Gjermania nuk ka zgjidhje tjetër veçse të kërkojë kujdestarë jashtë vendit. Pse është kështu, dhe më e rëndësishmja, pse është e dobishme për të gjithë? Lexoni në artikullin tonë të fundit.
Rritja e pagave në jetën e sotme të punës nuk është më opsioni i vetëm për motivimin e punonjësve. Kompanitë tërheqëse u ofrojnë punonjësve të tyre lloje të ndryshme përfitimesh, nga ofrimi i orarit fleksibël të punës deri te pushimet shtesë dhe mbështetja e aktiviteteve sportive deri te sigurimi i një telefoni biznesi ose një makine për qëllime private. Punëdhënës të tillë janë shumë më interesantë për punëkërkuesit.
Motivimi në punë është një faktor kyç kur bëhet fjalë për kënaqësinë e punës dhe produktivitetin në punë, pavarësisht nga profesioni apo niveli i pozicionit. Ka shumë faktorë për t'u marrë parasysh dhe shumë gjëra për të bërë, por disa janë më efektive se të tjerët.
Prodhuesi suedez i makinave Volvo po vjen në lindje të Sllovakisë. Fabrika e tretë në Evropë do të sjellë mijëra mundësi të reja pune, duke rezultuar në uljen e papunësisë dhe në të njëjtën kohë një përmirësim të përgjithshëm të cilësisë së jetës në rajon. Volvo do të bëhet kompania e pestë e makinave në Sllovaki, por do të jetë unike në prodhimin e makinave elektrike, të cilat janë e ardhmja e industrisë së makinave.
Ndërsa shumë kompani po shemben gjatë pandemisë së koronavirusit, disa biznese të vogla dhe të mesme po shohin një rritje të klientëve të rinj dhe të rikthyer.
