Zyra në shtëpi mund të jetë norma e re për shumë njerëz. Por a është kjo zgjidhje më e dëmshme se sa e dobishme për punëdhënësit?

Trajnimi i punonjësve nuk duhet të jetë thjesht një lloj përfitimi që kompania ofron përveç pagës, por një pjesë e natyrshme e funksionimit të një kompanie moderne. Arsimi është rruga drejt përparimit të gjithë shoqërisë.

Themeli i çdo kompanie janë punonjësit e saj. Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të gjesh njerëzit e duhur për pozicionin e caktuar. Këtu është një udhëzues i shpejtë për të gjetur kandidatin e duhur.

Me 1.6 milionë gjermanë që kanë nevojë për kujdes në shtëpi, Gjermania nuk ka zgjidhje tjetër veçse të kërkojë kujdestarë jashtë vendit. Pse është kështu, dhe më e rëndësishmja, pse është e dobishme për të gjithë? Lexoni në artikullin tonë të fundit.

Prodhuesi suedez i makinave Volvo po vjen në lindje të Sllovakisë. Fabrika e tretë në Evropë do të sjellë mijëra mundësi të reja pune, duke rezultuar në uljen e papunësisë dhe në të njëjtën kohë një përmirësim të përgjithshëm të cilësisë së jetës në rajon. Volvo do të bëhet kompania e pestë e makinave në Sllovaki, por do të jetë unike në prodhimin e makinave elektrike, të cilat janë e ardhmja e industrisë së makinave.

Ndërsa shumë kompani po shemben gjatë pandemisë së koronavirusit, disa biznese të vogla dhe të mesme po shohin një rritje të klientëve të rinj dhe të rikthyer.

Steve Jobs është një nga personalitetet më të shquara të industrisë kompjuterike. Shumë e admiruan vizionin e tij vizionar. Megjithatë, ai dinte edhe momente kur frymëzimi i tij ishte në zero. Në një situatë të tillë, ai kishte disa zakone që e ndihmuan të fillonte krijimtarinë e tij.